L’entretien annuel, un rendez-vous crucial pour les cadres et les MERM

Pour les cadres de santé, la réalisation des entretiens annuels des agents hospitaliers est un passage obligé. Laurent Lozzi, ancien manipulateur radio, est cadre du service de radiothérapie du centre hospitalier de Metz-Thionville depuis 2010. Il réalise les entretiens annuels de 26 agents du service (22 MERM, trois infirmières, un aide-soignant). Pour lui, la préparation de ces entretiens est un élément essentiel à leur bon déroulement. « Nous avons un logiciel dédié qui reprend l'antériorité des entretiens annuels d'évaluation, explique-t-il. Au mois de mai, on a le feu vert administratif et le cadrage de notre hiérarchie pour réaliser les entretiens. Le moment venu, je reçois l’agent. On essaie d'être au calme, de débrancher le téléphone, de ne pas être dérangés dans le bureau pour pouvoir consacrer ce temps à l’entretien. » 

La préparation, un élément clé

Sa méthodologie est bien rodée avec les années : « Je prépare tout à l'avance, y compris dans les remarques. On doit définir des