Ressources humaines
La formule gagnante du service de radiopédiatrie de l’hôpital Bicêtre – AP-HP pour aimanter les MERM
Au service de radiopédiatrie de l’hôpital Bicêtre – AP-HP, des initiatives d’attractivité et de fidélisation ont été mises en œuvre depuis plusieurs années, grâce à des primes, des aides au logement, un accès à la formation et une organisation engageante. Elles ont prouvé leur efficacité dans le recrutement des MERM.
« Sur un mois de travail, les MERM ont forcément une semaine d'IRM complète. Ils font également de l'interventionnel. Donc il y a une polyvalence qui est voulue et qui est aussi demandée par les manips », souligne Lucie Levitte. © C. F.
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Auteurs
Carla Ferrand
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