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Alors que la santé et le bien-être des soignants occupent une place de plus en plus visible dans le paysage des enjeux professionnels, l’université Aix-Marseille et le centre hospitalier intercommunal de Toulon-La Seyne-sur-Mer ont lancé une enquête nationale pour analyser le phénomène de blessure morale chez les professionnels de santé.
Décalage avec les réalités du terrain
« Nous avons choisi d’être professionnels de santé pour soigner, accompagner et être utiles. Pourtant, il arrive que les contraintes de nos organisations entravent notre capacité à exercer pleinement selon nos valeurs, notent les instigateurs de l’étude. Cet écart, que les Anglo-Saxons appellent le « Moral Injury », reflète un sentiment de décalage profond entre nos principes et les réalités du terrain. » Selon eux, les tensions organisationnelles liées aux blessures morales peuvent engendrer des répercussions sur la santé et le bien-être des soignants, une démoralisation, et parfois les détourner de leur vocation. «
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